México.- En el marco del primer Encuentro de Mujeres en la Industria del Plástico, la Asociación Nacional de Industrias del Plástico (ANIPAC) puso en evidencia tanto los avances como los desafíos en la inclusión de la mujer en este sector crucial para la economía nacional. El evento, encabezado por Marlene Fragoso Guillén, presidenta de la ANIPAC, destacó la necesidad de consolidar una industria sustentable y equitativa, subrayando la importancia de la igualdad de género como pilar para el desarrollo social y económico.
Fragoso Guillén enfatizó que la igualdad de género no solo es una cuestión de justicia social, sino un componente esencial en la formulación de políticas públicas. “La igualdad de género debe ser un elemento clave en la elaboración de políticas públicas que ayude a crear una sociedad sana en todos sus ámbitos, desde la reducción de la pobreza hasta la promoción de la salud, la educación, la protección y el bienestar de niñas y niños”, afirmó la presidenta de la ANIPAC. Su intervención destacó la importancia de foros como este para fomentar el diálogo y el intercambio de experiencias que faciliten el desarrollo profesional de las mujeres en el sector, que contribuye con el 3.1% del PIB Manufacturero.
La consultora María del Carmen Bernal subrayó que la industria del plástico, con su crecimiento económico en los últimos años, ha visto un aumento en la presencia femenina en roles de liderazgo. Sin embargo, el estudio “El liderazgo de la mujer en la industria mexicana”, realizado por la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), revela una realidad más compleja. De acuerdo con este estudio, el 28% de los encuestados indicó que en sus empresas menos del 20% de las mujeres ocupan puestos directivos o de alta dirección. Aunque las mujeres representan el 40% de los puestos directivos, el 60% de estos roles aún están dominados por hombres. Las brechas identificadas incluyen la falta de compromiso de los líderes con el avance femenino, la ausencia de mentores para el desarrollo del talento femenino a largo plazo, y una cultura corporativa predominantemente masculina.
Para abordar estos desafíos, se busca involucrar a los altos directivos de Cámaras y Asociaciones en la implementación de estrategias de inclusión y diversidad. Estas estrategias están orientadas a superar las barreras estructurales y garantizar que todas las personas tengan acceso a oportunidades laborales en condiciones de igualdad. Bernal destacó que la inclusión de mujeres es crucial no solo desde una perspectiva de justicia social, sino también por su impacto en la competitividad empresarial. Las empresas que promueven la igualdad de género tienden a experimentar mayores niveles de crecimiento, productividad y desempeño, según datos del INEGI.
El evento también contó con la presencia de Juan Carlos Calderón, director del Fideicomiso de Promoción Turística del estado de Tabasco. En su intervención, Fragoso Guillén anunció que la Convención anual de la ANIPAC se llevará a cabo del 5 al 8 de septiembre en Villahermosa. Este encuentro reunirá a los actores más relevantes del sector plástico y abordará temas clave como normativas de economía circular, sostenibilidad, energía, inteligencia artificial, y el panorama social y político que influye en la industria.
Este primer Encuentro de Mujeres en la Industria del Plástico marca un paso significativo hacia la creación de un entorno más inclusivo y equitativo, al mismo tiempo que resalta los retos persistentes que aún deben ser superados para lograr una verdadera igualdad de género en el sector.
Redacción
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