México.- El diputado Luis Enrique Martínez Ventura (PT) presentó una iniciativa que reforma y adiciona los artículos 153 C y 153 K de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de empezar a legislar de forma proactiva, para prevenir el impacto que la Inteligencia Artificial (IA) pudiera generar en los empleos y así, garantizar que los trabajadores estén debidamente preparados para adaptarse a estos cambios tecnológicos.
En un comunicado consideró urgente que se tomen las medidas necesarias, para proporcionar al recurso humano de las empresas, las habilidades y conocimientos necesarios para aprovechar las oportunidades que presenta la IA, así como la implementación de otras tecnologías emergentes.
En este sentido, Martínez Ventura aseguró que al incluir la debida capacitación como parte de las obligaciones de los empleadores y del Comité Nacional de Productividad se busca garantizar que los trabajadores reciban la formación puntual y necesaria que los ayude a adaptarse a los cambios tecnológicos y, al mismo tiempo, mantenerse relevantes dentro del mercado laboral actual.
Sostuvo que no nada más se les beneficiará a mejorar sus posibilidades de empleo y desarrollo profesional, sino también se impulsará la productividad y competitividad de las empresas mexicanas, además de fomentar la innovación y la adopción tecnológica, lo que derivará en crecimiento económico, creación de fuentes de trabajo y la promoción de un desarrollo más inclusivo y sostenible para nuestro país en el contexto digital global.
“El Partido del Trabajo expresa su firme interés y preocupación por garantizar que las y los trabajadores cuenten con las herramientas necesarias para adaptarse a los cambios y mantener su empleo en un entorno laboral en constante evolución. Al mismo tiempo se busca fomentar el crecimiento económico y el bienestar social en la nación, promoviendo así una sociedad más justa e inclusiva para todos los ciudadanos”, concluyó.
Con información de la Cámara de Diputados
